退休金不到2萬？達人曝月領5萬秘訣：3招讓年金翻倍

你是不是常聽到身邊的親戚朋友哀號：「退休金根本不夠用！」這真的不是危言聳聽。勞保局最新數據攤開來看，全台有超過95萬退休勞工，每個月領的勞保年金連2萬元都不到，佔了所有領年金勞工的65%！更讓人頭皮發麻的是，平均每人每月只能領1.7萬元，但你知道嗎？去年台灣每人每月平均生活開銷就要2萬3千多元啊！

💔 殘酷數字會說話：你的退休金落在哪一級？

• 🚫 1萬元以下：16.9萬人（每8個退休族就有1個活在貧窮線邊緣）
• 🚫 1～2萬元：78.2萬人（超過一半的人連基本開銷都cover不了）
• ⚠️ 2～3萬元：44.6萬人（勉強打平日常支出，但別想有額外花費）
• ✅ 3～4萬元：6.5萬人（終於能喘口氣的小康族）
• ✨ 4萬以上：全台僅1217人（堪稱退休年金的人生勝利組）

🤔 為什麼你的退休金少得可憐？關鍵陷阱在這

陷阱1：投保薪資被「高薪低報」坑了

勞保年金的計算公式很現實：「平均投保薪資 × 年資 × 1.55%」。重點來了！很多老闆為了省成本，明明你薪水4萬，卻用最低級距2萬6千元幫你投保。薪資被低報10年，退休金直接少掉幾十萬！

陷阱2：年資斷掉就前功盡棄

阿明哥年輕時換過5份工作，每次轉職空窗3個月，累積起來年資硬是比同事少5年。結果退休時，同事月領2萬8，他只有1萬9！勞保年資就像集點卡，中斷越多點數越少。

陷阱3：提前請領被「砍20%」還不知道

2022年開始法定請領年齡調到63歲（以後會逐步調到65歲）。很多人想說「早退早享受」，62歲就跑去請領。但你知道嗎？每提前1年就少領4%，提前5年直接打8折！假設原本能領2萬5，提前領只剩2萬，每月少5千元，一年就噴掉6萬！

💡 月領5萬神人怎麼做到的？3招學起來

🔑 關鍵1：死守最高級距45,800元

那位月領49,561元的竹科退休前輩，堅持用最高薪資級距投保。重點是：

• 每年調薪後，主動要求人資調整投保級距
• 發現公司高薪低報，立刻檢舉（勞保局有檢舉專線！）
• 自由業者記得透過工會加保，自己掌控薪資級距

🔑 關鍵2：年資累積超過50年

年資是退休金的倍數放大器！別以為65歲就一定要退休：

• 58年年資達人從19歲工作到77歲
• 即使換工作，務必確認勞保轉接無縫
• 兼差也能併計年資（但要主動提出證明）

🔑 關鍵3：延後請領多賺20%

這招最容易被忽略！每延後1年多領4%，延5年就多20%：

💡 實戰技巧：如果身體許可，繼續做部分工時工作，既能賺薪水又能累積延領加成，雙重加薪！

🛡️ 退休前必做3件事：現在行動還來得及

1. 馬上查投保紀錄
   用手機登入「勞保局e化服務系統」，確認：

   • 公司有沒有低報薪資
   • 所有工作年資是否完整銜接
   • 估算退休金落點（系統有試算工具）

2. 談薪水時同步爭取調高級距
   下次加薪時直接跟老闆說：「加薪3千元很棒，但請同步調整勞保級距，不然我實質只多拿1千多啊！」

3. 規劃延後退休策略
   若從事較不耗體力的工作（如顧問、教學），做到68歲：

   • 多賺5年薪水
   • 年資+5年
   • 年金多20% 三重效果讓退休金翻倍不是夢！

🔥 真實案例：菜市場阿姨月領破3萬的秘訣

在傳統市場賣菜的玉梅姐，50歲才開始透過攤販工會加保。她這樣逆轉勝：

• 堅持用最高級距投保（每月自付額多2千也甘願）
• 年資累積22年不間斷（連出國玩都先繳清保費）
• 72歲才請領（延後7年多賺28%） 結果每月領31,450元，比許多辦公室退休族還多！

勞保局官員私下透露：「與其擔心年金破產，不如把握黃金工作期拉高自己的基數。年金是看個人帳戶的，你的努力不會白費！」

現在就行動，別讓將來的自己後悔！💪🏻